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60329 Frankfurt am Main
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Über uns
CrowdDesk ist ein Frankfurter Fintech der ersten Stunde!
Wir sind der Überzeugung, dass es für Unternehmen schneller und einfacher möglich sein muss, Kapital jenseits der Kreditvergabe im traditionellen Finanzsystem zu beziehen.
Deshalb arbeiten wir im Team mit viel Herzblut und Kreativität an der besten Technologie, um Unternehmen einen unabhängigen, nutzerfreundlichen und verlässlichen Zugang zu Kapital bereitzustellen.
Mit unserer innovativen Software-Lösung ermöglichen wir Unternehmen Kapital online und volldigitalisiert von Anlegern einzuwerben. Zu unseren Kunden und Partnern zählen unter anderem die DKB Bank, GLS Bank, Sono Motors, VR-Bank Würzburg, aescuvest, Africa GreenTec und ecoligo.
Du willst mehr erfahren?
Auf unserem Blog gibt's Insides und Hintergründe zu CrowdDesk
18 kurze Fragen. 18 schnelle Antworten. Es geht um die wirklich wichtigen Dinge: Mario Kart, Grüne Soße, Dellen im Universum und Europaletten. Unsere Gründer Jamal und Johannes im Interview.
Einfacher Zugang zu Kapital, jederzeit und überall: Mit dieser Vision gestartet, ist CrowdDesk heute Marktführer für digitale Fundingprozesse. Als Pioniere der Szene haben unsere Gründer Jamal und Johannes ihre Idee ständig weiterentwickelt, ohne ihre Vision dabei aus den Augen zu verlieren. Welche Gründungsgeschichte steckt dahinter?
Mehr zum Thema Schwarmfinanzierung: CrowdDesk-Blog
Unsere Benefits im Überblick
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Festeinstellung
- Steueroptimierte Gehaltsauszahlungen mit Sodexo-Coupons und Kreditkarte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 15 %
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: 1.500€ für eine Empfehlung nach Beendigung der Probezeit
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (bspw. durch Home Office oder Workation)
- Modernste technische Ausstattung mit Macbooks, iPhones & einer Nintendo Switch zum FIFA und Mario Kart zocken ;)
- Weiterbildungsbudget von 1.200€ jährlich pro Mitarbeiter für Seminare & Webinare, externe Weiterbildungsprogramme etc.
- Vergünstigungen im Fitnessclub 7/11
- Jobrad: Möglichkeit zum Fahrradleasing über den Arbeitgeber
- PS: Müsli, Obst, Softdrinks und Kaffee haben wir als Startup natürlich auch ;)
Aktuelle Jobausschreibungen
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Product Designer (UX/UI) (m/w/d)
Product
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Digital Finance Services
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Engineering
Recruiterin
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Hallo!
Ich bin Julia Köhler und Recruiterin bei CrowdDesk.
Wenn Du Dich für eine unserer Stellen aus den Bereichen Agency, Operations, Marketing oder Development interessierst, bin ich Deine richtige Ansprechpartnerin.
Ich freue mich darauf, Dir einen möglichst reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen und Dich beim anschließenden Onboarding optimal auf Deine CrowdDesk Karriere vorzubereiten.
Du hast Fragen?
Dann schreib mir doch eine E-Mail oder ruf kurz durch!
Ich helfe Dir liebend gerne weiter.
koehler@crowddesk.de
+ 49 69 - 2547 413 - 27
JUNIOR RECRUITERIN
Ich freue mich darauf von dir zu hören!
Hallo!
Ich bin Socheata Tan und Junior Recruiterin bei CrowdDesk.
Wenn Du Dich für eine unserer Stellen aus dem Bereich Sales oder Customer Success Management interessierst, bin ich Deine richtige Ansprechpartnerin.
Ich freue mich darauf, Dir einen möglichst reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen und Dich beim anschließenden Onboarding optimal auf Deine CrowdDesk Karriere vorzubereiten.
Du hast Fragen?
Dann schreib mir doch eine E-Mail oder ruf kurz durch!
Ich helfe Dir sehr gerne weiter.
tan@crowddesk.de
+ 49 69 - 2547 413 - 93
WORK@CROWDDESK
- Chance zur Mitgestaltung einer innovativen Branche
- Realisierung spannender und nachhaltiger Projekte
- Diverse Kunden unterschiedlichster Branchen und Größen
- Modernes Büro im hippen Bahnhofsviertel
- Kollegiales Arbeitsumfeld & coole Team-Events
- Wöchentliches Cross-Fit-Training mit dem Team
- Allgemeines und fachspezifisches zweiwöchiges Onboarding
- Interne Weiterbildungen auf allen Gebieten durch unsere CrowdDesk Academy
- Verantwortungsvolle Aufgaben und kreativer Freiraum
Arbeiten bei CrowdDesk
Unser Büro und wir
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Als junges FinTech-Unternehmen arbeiten wir hart für unseren Erfolg, aber gleichzeitig wissen wir wie wichtig eine gelebte und authentische Unternehmenskultur ist.
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